Как получить статус отца-одиночки

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить статус отца-одиночки». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Выплаты на детей в неполных семьях могут быть разными. Например, выплаты могут поступать по беременности и родам, а также при рождении ребенка. Выплаты могут быть предоставлены родителю, который ухаживает за ребенком в течение полутора лет после рождения ребенка. А также по выплатам от полутора до трех лет. Ну и конечно, родители будут получать ежемесячное пособие для ребенка, которому от трех до 7 лет, но только если семья имеет низкий доход.

Другие выплаты на детей для одиноких родителей

Есть ещё школьная выплата, что дают на детей, которым от 6 до 16 лет. Выплата единовременная и в 2022 году её размер составляет 10 тыс. рублей. Деньги начали начислять с 16 августа. При рождении первого и второго ребенка, государство будет выдавать ежемесячное пособие.

Семьям, у которых неполный состав, предоставляется возможность использовать льготную ипотеку. Ипотеку выдают под 6% годовых. Хотя существует несколько других региональных привилегий.

Получить юридическую помощь по вопросу пособий и выплат на детей в неполных семьях можно на нашем сайте.

Льготные преимущества в трудовой деятельности

При официальном трудоустройстве одиноким папам положены такие привилегии:

• Работодатель не имеет право уволить отца одиночку по причине несоответствия его квалификации с занимаемой должностью;
• Одинокий родитель получает больничный лист по уходу за ребенком на более длительный период;
• Запрещается привлекать к рабочему процессу сверх нормы, в праздничные и выходные дни;
• Отцам одиночкам даётся возможность оформить отпуск по уходу за ребенком (до достижения полутора лет). В данном случае пособие выплачивается работодателем в соответствии с законом;
• В процессе увольнения, или сокращения штата имеет первоочередное преимущество остаться трудоустроенным;
• Когда отец одиночка воспитывает ребенка, имеющего присвоенную группу инвалидности, то полагаются дополнительные оплачиваемые выходные дни;
• Предоставляется сокращенный рабочий день без записи в трудовую книгу.

Кто признаётся отцом-одиночкой

Семья считается неполноценной, если у ребёнка нет одного из родителей – мамы или папы. Таким семьям необходима особая поддержка и забота. Оказать их может только государство.

Отец-одиночка – это мужчина, супругу которого лишили родительских прав или же признали недееспособной. И при этом у пары есть совместный ребёнок. Однако если женщина просто не живёт вместе со своей семьёй, мужчине в данном случае будет непросто получить льготы и доказать, что он действительно нуждается в поддержке.

Отметим, что в законодательстве в России мужчин, которые воспитывают детей без помощи супруг, не выделяют в отдельную категорию. Также в нормативных актах не встречается понятие «одинокий папа». Однако такие мужчины могут рассчитывать на те же меры господдержки, что и матери-одиночки.

Получение статуса отца-одиночки

Мы уже говорили, что в законодательстве не встретишь понятие «одинокий отец». При этом если мужчина действительно остался один с ребёнком, он может получить помощь в том же виде, в каком её получают одинокие мамы. В данной ситуации мужчине выдадут справку формы 25, если его действительно признают одиноким родителем.

И одинокие мамы, и одинокие папы относятся к одной и той же категории. Дело в том, что они занимаются воспитанием детей самостоятельно без помощи второго родителя, что влечёт за собой некоторые сложности. Важно, чтобы отец доказал необходимость в господдержке. Мужчину могут не признать одиноким родителем в одном из следующих случаев:

• он разведён с женой, однако она продолжает помогать своему ребёнку, направляя деньги;
• он развёлся с супругой, но 300 суток ещё не прошло;
• супруга продолжает видеться с ребёнком, заниматься его воспитанием.

Также имеет значение один важный пункт: в свидетельстве о появлении на свет малыша обычно указана мама. Однако регулярно встречаются ситуации, когда там не указан отец. Это и есть важное отличие между одинокими папами и одинокими мамами. При любых вопросах и сложностях мужчина может проконсультироваться у юриста и узнать, как лучше поступить в конкретной ситуации.

Трудовые права и льготы, предписанные для отцов одиночек

В рамках ТК, одинокому отцу предоставляются следующие льготы:

• Получение права гражданином на неполный рабочий день, при этом, никакой записи, вносимой в трудовую книжку по этому факту, не делается;
• Нельзя вызывать одиноких отцов на работу в ночную смену, с наступлением поздних вечерних часов, тем самым обеспечивая стабильность ухода за оставшимся ребенком;
• Когда есть ребенок возрастом до пяти лет, родителя могут согласно ситуации отправить в командировку, как альтернатива — на сверхурочный труд исключительно после получения от него письменного согласия;
• Когда родитель является у ребенка-инвалида (равно как и у обычного ребенка возрастом до 14 лет) единственным, не могут расторгнуть с ним трудовое соглашение, он должен быть обеспечен источником дохода в соответствии с положением (Указ Президента РФ №554, от 05.06.1992);
• Больничный лист оплачивается полностью, с учетом среднемесячного заработка;
• Гражданин имеет право получить дополнительный двухнедельный отпуск, выдается он один раз в году, но оплачиваться наравне с официальными отпускными не будет (ТК, статья 263).

Когда ликвидируется предприятие, мужчину должны трудоустроить. Когда имеет место прием на выбранную работу, одинокому отцу не могут отказывать, нарушать его права в отделе кадров в трудоустройстве, если такая ситуация и произошла, причина не должна никаким образом касаться текущего статуса.

В силу ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» материнский (семейный) капитал – это средства федерального бюджета, передаваемые в бюджет ПФ РФ на реализацию дополнительных мер государственной поддержки, связанных с рождением или усыновлением ребенка.

К сведению: эти меры государственной поддержки могут быть направлены на улучшение жилищных условий, получение образования, социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов, а также повышение уровня пенсионного обеспечения.

Отметим, что правом на получение материнского капитала обладают в первую очередь женщины, имеющие гражданство РФ:

• родившие (усыновившие) второго ребенка начиная с 1 января 2007 года;

• родившие (усыновившие) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки;

• родившие (усыновившие) первого ребенка начиная с 1 января 2020 года.

При этом получить материнский капитал могут и мужчины – граждане РФ, являющиеся:

• единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшимися правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года;

• единственными усыновителями первого ребенка, ранее не воспользовавшимися правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2020 года.

Отцы (усыновители) (независимо от наличия гражданства РФ) могут получить материнский капитал в случаях:

• смерти матери или объявления ее умершей;

• лишения матери родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением которого возникло право на материнский капитал;

• совершения матерью в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности и повлекшего за собой лишение родительских прав или ограничение родительских прав в отношении ребенка (детей);

• отмены усыновления ребенка, в связи с усыновлением которого возникло право на материнский капитал.

Изменения по выплатам на детей до 3 лет

— При рождении ребенка до 1 января 2023 года на него можно будет даже в 2023 году оформить старые ежемесячные выплаты на детей от 0 до 3 лет (в том числе оформить впервые).

Ольга Баталина:

Те семьи, у которых дети родятся […] вплоть до 1 января (то есть последняя дата будет 31 декабря текущего года), смогут принять решение: они подадут заявление на оформление, теперь мы можем их назвать, «старых выплат» — на первого ребенка или на третьего и последующих детей [от 0 до 3 лет], — или же они, проанализировав, примут решение, подадут заявление на оформление единого пособия, которое начнется с 1 января 2023 года.

• Если они подадут заявление на так называемые «старые» выплаты, то они сохранят это право подавать повторно заявление на протяжении всех 3 лет — то есть до достижения ребенком возраста 3-х лет. Выплата назначается до достижения ребенком одного года, потом нужно будет повторно подать заявление до двух лет, подать заявление до трех лет.
• Если же в течение этого периода они в какой-то момент, может быть, не сразу, примут решение перейти на единое пособие, подадут заявление на единое пособие и будут соответствовать требованиям единого пособия, то с момента, когда это единое пособие будет назначено, старая выплата прекратится.

Но учитывая, что условия назначения у старых выплат и у единого пособия разные, очень важно каждой семье, которая такое право выбора приобретет, внимательно проанализировать, какие условия ей выгоднее. И ровно на этих условиях, собственно, и подавать заявление.

Советы для семей с детьми от 3 до 7 и от 8 до 17 лет

— Если семья уже получает выплаты от 3 до 7 и от 8 до 17 лет в максимальном размере (100% прожиточного минимума для детей в том регионе, в котором семья живет), то целесообразно не переходить на единое пособие и продолжать их получать до истечения 12 месяцев, на которые назначены старые выплаты. Если же эти выплаты были установлены не в максимальном размере, то есть смысл подать одно заявление на универсальное пособие, указав в нем сразу всех детей, потому что это может быть более выгодно для семьи.

Ольга Баталина:

Давайте разберем, что такое у нас выплаты на детей от 3 до 8 лет или, например, от 8 до 17 лет. Это выплаты, которые, по сути, осуществляются на тех же условиях, на которых с января и будет единое пособие. Назначаются эти выплаты, напомню, на 12 месяцев.

Поэтому в вашем конкретном примере, […] в январе у нас будет семья, у которой есть две назначенные выплаты на детей разного возраста. И, собственно говоря, семье нужно понять, что делать дальше — подавать на единое пособие или остаться на старых выплатах (они тоже для нее в некотором смысле старые).

Как мне представляется, правильно было бы действовать. Во-первых, нужно ответить себе на вопрос, в каком размере у вас назначены выплаты от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет. Я напомню, что размер выплат здесь будет дифференцирован — 50, 75 или 100% прожиточного минимума для детей в том регионе, в котором семья живет.

• Если обе выплаты у вас назначены в размере 100% прожиточного минимума (то есть в максимальном размере), то целесообразно продолжать их получать до истечения 12 месяцев, на которые они у вас назначены. И после того, как 12 месяцев истекут, подать заявление на обоих детей — одно заявление на единое пособие. И уже исходя из того уровня доходов, который будет проанализирован, вам будет назначена выплата, если вы продолжаете соответствовать условиям. […] Так вот, когда вы подадите заявление, вы укажете обоих детей, и обоим детям будет, соответственно, одинаковый размер выплаты назначен.
• Но если, предположим, у вас выплаты не в 100% (не в максимальном размере), а в 50% прожиточного минимума или в 75. И вы знаете, что за время с момента назначения выплат финансовое положение вашей семьи ухудшилось, вы стали испытывать большие трудности, может быть, у вас уменьшился доход. И вы в этом случае можете принять решение и подать одно заявление на двоих детей на получение единого пособия. Соответственно, единое пособие будет назначаться вам — будет проведен анализ вашего уровня дохода, как я уже сказала, имущественное обеспеченности, занятости родителей.

Отец — одиночка: кого относят к данной категории?

Семейный кодекс РФ четко регулирует вопрос присвоения статуса матери-одиночке. Так, если ребенок родился у женщины, не состоящей в браке, при этом отцовство не установлено, то она может указать данные отца малыша со своих слов. Что касается отцов-одиночек, то в законе нет четкой формулировки по этому поводу.

На практике же случается так, что мужчине одному приходится воспитывать ребенка по каким-то причинам. Например, мать умерла, лишена родительских прав, безвестно отсутствует, отбывает наказание и т.д.

Не имеет значение, при каких обстоятельствах ребенок остался без материнской заботы. Поскольку родители обладают равными правами в отношении детей, при отсутствии мамы, все обязанности по воспитанию возлагаются на папу. Государство при этом старается максимально поддерживать одиноких отцов. Такие отцы могут пользоваться льготами и привилегиями (такими же, как и матери-одиночки).

Правовые основания для получения статуса отца-одиночки

Прежде всего следует отметить, что действующим законодательством РФ не предусмотрено выделение такой отдельной правовой дефиниции, как «одинокий отец» или «отец-одиночка». Однако, несмотря на это, мужчина, столкнувшийся с необходимостью самостоятельного воспитания ребенка, не остается без помощи государства и имеет право воспользоваться рядом льгот.

Правовыми основаниями для оформления и получения льгот, предусмотренных для отца-одиночки, являются обстоятельства, при которых мать ребенка:

• лишена родительских прав;
• признана недееспособной, например, в силу психического заболевания;
• отбывает наказание в местах лишения свободы;
• признана пропавшей без вести;
• скончалась.

Данные обстоятельства должны быть документально подтверждены. Например, факт лишения матери родительских прав подтверждается решением суда.

Суррогатные мамы – против

Зинаида Ракова из Ульяновска, суррогатная мать, у которой сейчас пятеро своих детей, говорит о резко негативном отношении к гомосексуальным парам – быть суррогатной матерью для них она не готова.

– Для меня понятие мамы и папы – это святая вещь. А если у ребёнка будет два папы или две мамы, то ему будет очень тяжело, над ним будут смеяться. Геи для меня – больные на всю голову люди с отклонениями. Что они могут дать ребёнку? Я даже не представляю, – говорит Зинаида.

Женщина отмечает, что от однополых пар часто поступают заявки на услуги суррогатных матерей. Сама она категорически отказывалась.

– Я с сурмамами общаюсь очень плотно, и девочки, даже когда вынашивают детей нормальным парам, всё равно интересуются, как поживают детки и хорошо ли к ним относятся. И если лесбиянок понять ещё как-то можно – они всё-таки женщины, – то у геев это тяжёлый случай, – резюмирует Зинаида.

Ещё одна суррогатная мать, Нина Дмитрушкова из Волгограда, тоже неоднократно сталкивалась с просьбами со стороны геев стать суррогатной матерью. Один из таких «заказов» пришёл из-за рубежа.

– Семья из Италии – родитель один и родитель два – попросили стать для них суррогатной мамой. Я отказала. Честно говоря, я была просто не готова к этому. Это скорее этическая сторона вопроса: для меня это как-то дико, я, наверное, ещё не созрела для этого нового общества, – говорит Дмитрушкова.

Другие льготы отцам-одиночкам

Жилищных льгот отцам-одиночкам на федеральном уровне не предусматривается.

Если мужчина самостоятельно воспитывает детей, то он может участвовать в следующих программах:

• приобретение недвижимости по программе «Молодая семья» до 35 лет;
• бессрочная льготная ставка по ипотеке 6% при наличии двоих детей, один из которых был рожден после 01.01.2018 на 3 года;
• покупка недвижимости за счет средств материнского капитала.

Другие льготы для отца-одиночки:

• внеочередное зачисление в дошкольные образовательные учреждения;
• возмещение части оплаты за присмотр и уход за детьми в детском саду;
• бесплатная выдача детского питания на молочной кухне;
• горячее питание в школе.

Данные льготы устанавливаются на региональном уровне. В некоторых образовательных организациях предусмотрены дополнительные меры поддержки одиноким родителям. Зачисление в детский сад возможно только в ситуации, когда в учреждении имеются свободные места.

Закон запрещает увольнять работников, являющихся одинокими родителями. Расторжение трудового соглашения допускается только по очень серьезным основаниям, указанным в статье , части 1, пунктах 1, 5-8, 10, 11 и статье 336 (пункт 2) Трудового кодекса РФ. Речь идет о таких причинах:

• прекращение фирмой своей деятельности;
• неоднократное грубое нарушение работником своих должностных обязанностей;
• систематические прогулы;
• частое появление на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
• аморальное поведение;
• предоставление работником фальшивых документов во время трудоустройства, и прочие подобные основания.

Другие причины увольнения будут считаться незаконными.

Вопрос государственной поддержки одиноким родителям регулируется не единым правовым актом. Для понимания нюансов назначения помощи нужно опираться на законы:

• Семейный кодекс РФ — статья , где указаны все основные понятия, касающиеся статуса семьи, а также прав и обязанностей супругов;
• ФЗ № от 18.05.1995 — дает разъяснения обо всех денежных пособиях гражданам, воспитывающим малолетних детей, в этом же законе указаны и правила назначения пособий неполным семьям;
• ФЗ № 178 — о социальной помощи;
• ФЗ № 255 — страхование на случай временной потери трудоспособности;
• ФЗ № 256 — о предоставлении материнского капитала;
• статья Трудового кодекса РФ — правила расторжения трудового соглашения между нанимателем и сотрудником;
• статья 269 ТК РФ — о добавочных гарантиях работникам, имеющих на иждивении малолетних детей;
• статья 336 ТК РФ — о дополнительных причинах расторжения соглашения о трудоустройстве;
• статья 218 Налогового кодекса РФ — о налоговых вычетах;
• прочие нормативные документы.

Похожие записи:

• Переход на новый порядок учета основных средств в некоммерческих организациях
• Как лучше зарегистрировать дачный дом как жилой или нежилой 2023 год
• Права на управление квадроциклом